C.I. Management Sanitario

Oggetto:

C.I. Management Sanitario

Oggetto:

Anno accademico 2009/2010

Codice dell'attività didattica

M0485

Docenti

Dott. Tiziana STOBBIONE (Docente Responsabile del Corso Integrato)
Prof. Guido LAZZARINI (Docente Titolare dell'insegnamento)
Prof. Roberto RUSSO (Docente Titolare dell'insegnamento)

Corso di studi

[f007-c321] laurea i^ liv. in infermieristica (abilitante alla professione sanitaria di infermiere) - a asti

Anno

3° anno

Tipologia

Mista

Crediti/Valenza

4 (di cui 1 per attività correlate al tirocinio)

Oggetto:

Obiettivi formativi

- Descrivere le modalità di finanziamento del SSN e i cambiamenti derivanti dal federalismo fiscale
- Descrivere le modalità di interazione tra acquirenti e produttori, distinguendo il ruolo giocato dai diversi attori nella dicotomia tutela-produzione
- Partecipare alla realizzazione della gestione budgetaria di una Unità Organizzativa
- Identificare strumenti per la definizione di problemi di non qualità in sanità
- Delineare la progettazione di interventi di miglioramento della qualità in un servizio
- Partecipare alla formulazione e alla discussione del piano qualità di una Unità Operativa
- Definire per la varie modalità organizzative del servizio infermieristico, i rapporti gerarchici e funzionali, i
vantaggi e gli svantaggi che li caratterizzano
- Definire i concetti di organizzazione dell'assistenza infermieristica globale, coordinamento, delega e controllo delle attività e del personale di supporto
- Individuare, in relazione a situazioni clinico-assistenziali emblematiche, le variabili di tipo organizzativo che è
necessario considerare per definire un piano di lavoro
- Discutere le caratteristiche dei modelli organizzativi dell'assistenza e le relative responsabilità dell'infermiere in
rapporto alla complessità assistenziale, ai carichi di lavoro, alle risorse disponibili o attivabili
- Analizzare i concetti fondamentali della sociologia del lavoro

Oggetto:

Risultati dell'apprendimento attesi

Lo studente dovrà possedere una buona conoscenza degli argomenti trattati durante il corso ed essere in grado di utilizzare consapevolmente gli strumenti acquisiti. Il possesso di tali competenze sarà oggetto di verifica attraverso una valutazione scritta e orale congiunte.

Oggetto:

Programma

Federalismo fiscale
Quota capitarla
Remunerazione a tariffa
Pagamento per funzioni
La funzione di tutela e la funzione di produzione
Autorizzazione, accreditamento e accordi contrattuali
Il concetto di budget e sue caratteristiche
I documenti dell’Unione Europea sullo sviluppo di Sistemi di Miglioramento della Qualità
L’analisi del contesto
La scelta dei criteri
La V.R.Q.
Criteri di scelta dei problemi
Metodologie di analisi delle cause
Gli obiettivi operativi
La valutazione di processo e di risultato
Il servizio infermieristico: obiettivi, forme organizzative, rapporti con gli altri sottosistemi aziendali
Modalità di coordinamento, delega e controllo delle attività del personale di supporto in relazione alla pianificazione e organizzazione dell’assistenza infermieristica globale
Problemi di qualità dell’assistenza e variabili organizzative che possono generarli
La definizione di un piano di lavoro nel quadro dell’organizzazione dell’assistenza
I modelli di organizzazione dell’assistenza in relazione alla complessità dell’assistenza, ai carichi di lavoro, alle risorse disponibili o attivabili
Binomio contesto lavorativo-attività professionale
Evoluzione storica della legislazione sociale e sanitaria
Sistema burocratico delle organizzazioni
Strumenti di indagine sociale
Laboratorio sociale

Descrizione

Testi consigliati e bibliografia

Oggetto:

Lo studente può completare la sua preparazione ed approfondire gli argomenti sui seguenti testi:
- Materiale didattico (articoli, testi, ecc..) indicati dai docenti nel corso delle lezioni può completare la sua
preparazione.

Approfondire gli argomenti sui seguenti testi:
- Vaccani R., Dalponte A., Ondoli C. Gli strumenti del management sanitario, Roma, Carocci editore, 1998
- AA.VV. Guida all'esercizio della professione di infermiere, Torino, Edizioni Medico Scientifiche, 2002
- Damiani G., Ricciardi G. Manuale di programmazione e organizzazione sanitaria, Napoli. Idelson-Gnocchi, 2005

Oggetto:

Note

METODOLOGIA
Durante il corso verranno adottate le seguenti forme didattiche:
Analisi di casi, lavori in piccoli gruppi su mandato, lezioni frontali in plenaria

VALUTAZIONE FINALE
Al termine del corso si intende valutare come segue che lo studente abbia raggiunto gli obiettivi:
La valutazione avverrà attraverso prove oggettive a risposta multipla e a risposta breve e, su richiesta del candidato che
abbia superato la prova scritta, una prova orale

Oggetto: